S cieľom zlepšiť manažérske schopnosti a úroveň riadiacich pracovníkov spoločnosti, zlepšiť efektivitu a kvalitu práce sa od 28. augusta úspešne uskutočnilo slávnostné otvorenie kempu pre kompetentný káder manažmentu TAA a prvé školenie na Shandong University of Technology. do 29. sa na ňom zúčastnilo takmer 70 stredných a vysokých manažérov spoločnosti skupiny.
Kováčsky tábor trvá štyri mesiace.Opierajúc sa o vysokokvalitnú fakultu Taishan Management College, najíma na prednášky známych domácich školiacich lektorov a pre rozvoj kádrového manažmentu sa riadi školiacim konceptom „školenia pre interné aj externé, integrácia mysle a zručností“. zručnosti, ktorých cieľom je pomôcť riadiacim kádrom rýchlo sa zlepšiť. Samostatné riadenie a schopnosti riadiť tím.
Po otváracom ceremoniáli vážený profesor z Taishan Management College priniesol najskôr dvojdňový tréningový kurz na tému „7 návykov vysoko efektívnych ľudí“.
Školenie prebieha v skupinách.Lektor využíva vyučovacie metódy ako prednášky, diskusie a prípadové analýzy na systematické prezentovanie manažérskych vedomostí obsiahnutých v návykoch, vykonávaní práce, kultivácii a vedení podriadených, efektívnej komunikácii a motivácii cvičencom počas dvojdňového školenia.Potrebné znalosti a zručnosti pre riadiace kádre, akými sú zamestnanci.Pod vedením lektora sa cvičenci aktívne zapájali, využívali naučené poznatky a zanietene rozprávali, čím sa vytvorila aktívna vzdelávacia atmosféra priamo na mieste.
Školenie je najlepším prínosom pre zamestnancov.TAA bola vždy odhodlaná budovať učiaci sa podnik.V posledných rokoch s rýchlym rozvojom sú kladené vyššie požiadavky na konštrukciu kádra.TAA neustále zhŕňa skúsenosti, inovuje a mení tréningový mechanizmus, tréningový model a tréningovú úroveň.Využívanie nových nápadov, nových konceptov a nových modelov na vedenie neustáleho rastu zamestnancov a transformáciu vzdelávacích úspechov zamestnancov na silný impulz na podporu rýchleho rozvoja spoločnosti.
Čas odoslania: 5. novembra 2020